Proces

Jak działa
C-Select

Proces dla firm pięcioetapowy, dla ekspertów czteroetapowy — szybki, dyskretny i w pełni nadzorowany przez kuratora. Do kolegium kwalifikujemy wyłącznie byłych liderów C-level, po rozmowach i decyzji Kapituły.

Poproś o dostęp →Złóż wniosek o nominację
Dla firm

Proces dla zamawiających

  1. 01

    Opisz potrzebę — rozmowa, nie formularz

    ~10 min
    01

    Wypełniasz brief online: stanowisko, branżę, horyzont czasowy, budżet i kluczowe oczekiwania. Formularz prowadzi Cię krok po kroku.

    Nie musisz wiedzieć dokładnie czego szukasz — konsultant pomoże doprecyzować zakres.

  2. 02

    Analiza i kuratela

    24h
    02

    Dedykowany kurator analizuje Twój brief i przegląda kolegium liderów wybranych przez Kapitułę pod kątem dopasowania kompetencji, branży i dostępności.

    Sprawdzamy aktualną dostępność każdego kandydata przed wysłaniem profilu.

  3. 03

    Profile członków kolegium dla Ciebie

    48–72h
    03

    Otrzymujesz anonimowe profile C-level. Żadnych nazwisk ani danych kontaktowych — tylko kompetencje, doświadczenie, wybrane misje i dopasowanie do Twojego projektu.

    Pełna dyskrecja chroni obie strony i eliminuje presję na wczesnym etapie.

  4. 04

    Bezpłatne spotkanie i decyzja

    1–3 dni
    04

    Wybierasz profil, który Cię zainteresował, i organizujemy bezpłatne spotkanie online z ekspertem. Poznajecie się, omawiacie zakres projektu i ustalacie warunki współpracy. Decyzję o podjęciu misji podejmują obie strony.

    Jeśli żaden profil nie pasuje — wrócimy z nową selekcją bez dodatkowych kosztów.

  5. 05

    Onboarding i start

    od tyg. 1
    05

    Konsultant Cedepe koordynuje onboarding. Manager wchodzi do organizacji z pełnym kontekstem i jest gotowy do działania od pierwszego dnia misji.

    Towarzyszymy Ci przez cały czas trwania misji i zbieramy regularne oceny postępów.

Poproś o dostęp do kolegium →
Dla ekspertów

Proces dla managerów — wybiera Kapituła

01
Złóż wniosek o nominację

Wniosek z profilem, doświadczeniem, dostępnością i referencjami. Często trafia do nas przez rekomendację członka kolegium lub klienta.

02
Rozmowy z Kapitułą

Weryfikujemy doświadczenie na poziomie C-level: rozmowa kompetencyjna, sprawdzenie referencji w 360°. Do kolegium trafiają wyłącznie potwierdzeni liderzy.

03
Wprowadzenie do kolegium

Tworzysz dyskretny profil w kolegium. Od teraz dobieramy Cię do mandatów, które sam uznasz za właściwe.

04
Mandaty na miarę

Dostajesz dopasowane projekty — sam decydujesz, czy chcesz się w nie angażować. Żadnego cold callingu.

Złóż wniosek o nominację →
FAQ

Najczęstsze pytania

Gotowy zacząć?

Poproś o dostęp do kolegium — kurator odezwie się w ciągu 24 godzin.

Poproś o dostępPoproś o dostęp